5چیزی که هر فیلمبردار به آن نیاز دارد

 نقش مدیر فیلمبرداری از نظر بصری یک نقش خلاقانه، اما فنی است،  همچنین باید در مدیریت یک تیم بزرگ ماهر باشد. یک فیلمبردار برای موفقیت باید مهارت های زیادی داشته باشد:

دید هنری و مهارت در عکاسی:

مدیر فیلمبرداری تصاویر فیلم را خلق می کند و به همین دلیل باید مهارت ذاتی برای ثبت تصاویر متحرک داشته باشد.

فرمان دهنده و فرمانبر باشد:

این توانایی را داشته باشد که هم فرمان دهد ، هم از فرمان ها پیروی کند . مدیر فیلمبرداری باید ایده کارگردان را درک کند ، سپس آن را به اشخاص زیادی در دو دپارتمان مجزا منتقل کند.

مهارت های فنی دوربین:

مدیر فیلمبرداری باید نحوه کار با دوربین را بلد باشد ، کارکرد دوربین های مختلف را بداند ، بداند چگونه از لنزهای زیادی استفاده کند و چگونه یک نما را نوردهی کند و آن را در معرض دید قرار دهد .و مواردی از این دست.

سابقه کار:ب

ا شروع کار به‌عنوان دستیار در بخش تصویربرداری یا نورپردازی، میتوانید کم کم راه خود را به سمت سِمَت های بالاتر باز کنید . سپس می توانید به یک تکنسین نور یا اپراتور دوربین و در نهایت به عنوان دستیار فیلمبردار یک فیلمبردار برجسته تبدیل شوید.

تعامل و شبکه سازی با مجری طرح و دستیار کارگردان نیز کار سودمندی است . چون آنها می توانند شما را به عنوان مدیر فیلمبرداری در پروژه های بعدی خود استخدام کنند.

پورتفولیوی قوی:

با کار در بخش های رده پایین ترِ دپارتمان فیلمبرداری فیلم هایی که دستمزد میدهند ، پورتفولیوی خود را بسازید ، سپس  همزمان به عنوان فیلمبردار در فیلمبرداری فیلم های بدون دستمزد کار کنید.

قدرت پورتفولیوی شما در به دست آوردن کار به عنوان فیلمبردار بسیار مهم است، صرف نظر از اینکه تابحال چند پله ترقی در فیلمسازی  را طی کرده‌اید یا به کدام دانشگاه رفته اید.